О книге и компании coMind
PLAYBOOK EDITION Путь компании к AI-Native
Как руководителю превратить эксперименты с ИИ в новую операционную модель.
Роль Ассистент
Skill Source of truth
Качество Контроль
О компании coMind
Value driven AI для перехода к AI-Native
Мы помогаем компаниям получать измеримую ценность от ИИ: не просто запускать модели и пилоты, а встраивать ассистентов, skills, source of truth, права доступа, память и контроль качества в реальную операционную модель.
Начинаем с бизнес-ценности: где ИИ влияет на скорость, качество, выручку, маржинальность или управляемость.
Проектируем AI-Native контуры: роли, ассистенты, skills, источники правды, метрики, безопасность и human-in- control.
Доводим пилоты до операционного ядра: чтобы результат повторялся в процессах, а не оставался демо.
Value hypothesis
Operating loop
Safe architecture
Формулируем, какую ценность должен дать ИИ и как ее измерить.
Собираем рабочий контур: человек, ассистент, skill, source of truth и проверка качества.
Подключаем системы через управляемые границы доступа, аудит и обезличивание.
№1 Лидер NeuroTech решений для бизнеса в России
8 лет в AI С 2017 года развиваем AI в России
10+ отраслей
80%
От финансов до ритейла, промышленности и университетов
клиентов достигают ROI менее чем за полгода
Adoption
Обучаем команду работать по-новому и закрепляем изменения в процессах.
100+ успешных проектов
12
патентов на из обретения и полезные модели
Как руководителю превратить эксперименты с ИИ в новую операционную модель.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ Почему эта книга появилась сейчас
ЧАСТЬ I. ПОЧЕМУ ПЕРВЫЕ ПОПЫТКИ НЕ ДАЮТ ЭФФЕКТА
ГЛАВА 1 Почему компании экспериментируют с ИИ, но не меняют результат
ГЛАВА 2 Главная ошибка: внедрять инструмент вместо нового способа работы
ГЛАВА 3 Сдвиг мышления: как человек начинает работать вместе с ИИ
ЧАСТЬ II. ЧТО ТАКОЕ AI-NATIVE КОМПАНИЯ
ГЛАВА 4 Новая операционная модель ГЛАВА 5 Новая роль сотрудника
ГЛАВА 6 Skills вместо промптов ГЛАВА 7 Source of truth: почему ассистент не должен угадывать
ЧАСТЬ III. КАК УСТРОИТЬ БЕЗОПАСНЫЙ КОНТУР
ГЛАВА 8 Архитектура корпоративного ассистента ГЛАВА 9 Права, аудит и обезличивание
ГЛАВА 10 Память компании ГЛАВА 11 Человек остается в управлении
ЧАСТЬ IV. КАК ПРОЙТИ ПУТЬ ВНЕДРЕНИЯ
ГЛАВА 12 Первые 30 дней ГЛАВА 13 Метрики, которые важны руководителю
ГЛАВА 14 Типовые ошибки ГЛАВА 15 От пилота к операционному ядру
ПРИЛОЖЕНИЕ A Чек-лист готовности к AI-Native запуску ПРИЛОЖЕНИЕ B Шаблон выбора первой волны сценариев
ПРИЛОЖЕНИЕ C Шаблон source of truth ПРИЛОЖЕНИЕ D Карточка усиленной роли
ПРИЛОЖЕНИЕ E Карточка skill ПРИЛОЖЕНИЕ F Примеры skills для типовых документов
ПРИЛОЖЕНИЕ G План первых 30 дней ПРИЛОЖЕНИЕ H Словарь терминов
ПРИЛОЖЕНИЕ I Чек-лист: является ли ваша компания AI-Native ПРИЛОЖЕНИЕ J Как организовать хранилище skills в Git